Spring naar content
Terug naar Alle vacatures

Slaapwacht GGZ

Werkomschrijving

Als slaapwacht heb je een baan met veel verantwoordelijkheid. Tijdens je slaapdienst ben je de steun en toeverlaat van cliënten in de nacht en ondersteun je waar dat nodig is.

Voor de locatie Ter Wheme in Scherpenzeel (Gld) zijn wij op zoek naar een slaapwacht collega voor 13 uur per week. 

Als slaapwacht start je om 21:45 uur en ontvang je een overdracht van je collega’s. Je bent aanspreekpunt voor cliënten, bewaakt het dag- en nachtritme en een veilig leefklimaat.
Bij eventuele calamiteiten verwachten we van jou dat je actie onderneemt en praktische oplossingen kunt vinden voor problemen. Het is daarom belangrijk dat je sterk in je schoenen staat en als dat nodig is adequaat kan handelen. Uiteraard kun je altijd even telefonisch overleggen met een collega in de bereikbaarheidsdienst. In de meeste gevallen zal je ongestoord kunnen slapen in een afzonderlijke kamer op de locatie. Om 7.00 uur sta je op en verzorg je het verstrekken van de medicatie en ondersteun je, waar nodig, cliënten bij de persoonlijke verzorging. Als afsluiter van je dienst verzorg je om 8.00 uur de overdracht aan je collega’s. Deze functie is goed te combineren met een studie, een gezin of een andere baan. 

Jouw werkplek

Locatie Ter Wheme is een beschermde woonvorm met 24uursbegeleiding. In verband met nieuwbouw van onze locatie zullen wij ongeveer 14 maanden elders verblijven. Er woont een diverse groep van 22 cliënten (vanaf 18 jaar) op de locatie, daarnaast drie cliënten in de satelliet woning en twee ambulante cliënten in het dorp. Team Ter Wheme bestaat uit woonbegeleiders, persoonlijk begeleiders, slaapwachten en een huishoudelijk medewerker. 

Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden hulp bij wonen, werken en leren om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Kwintes is financieel gezond. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in Nederland, van Flevoland tot aan Utrecht en Gouda. Samen met 1.900 collega’s, 120 stagiaires en 350 vrijwilligers zetten we ons in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Onze missie en visie zijn ook niet voor niets: we gaan uit van mogelijkheden, de relatie staat centraal, we geven niet op, leren en reflecteren. Zie jij ook meer in mensen? Ontdek wat jij kunt betekenen!

Wat we van jou verwachten?

  • Minimaal een afgeronde MBO niveau 3 (zorg)opleiding of je zit in het derde of vierde jaar van je HBO opleiding.
  • Benodigde kennis; opgedaan vanuit je studie of vanuit soortgelijke werkervaring.
  • Een sterke affiniteit met het werk en de doelgroep.
  • In het bezit van een BHV diploma of bereid deze te halen binnen Kwintes.
  • Binnen Kwintes werken we met zelfstandige teams. Je bent in staat te mee te denken over de ontwikkeling van het team.

Ons aanbod

  • Een goed salaris tussen € 1.998,- en € 2.815,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ , FWG 35). En een onregelmatigheidstoeslag voor de uren die je ’s avonds en in het weekend werkt.
  • Van de uren tussen 23.00-7.00 uur krijg je 4 uren betaald, tijdens deze uren kun je slapen als er geen beroep op je wordt gedaan.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is per 1 juli beschikbaar.
  • Een vaste eindejaarsuitkering in december van 8,33%.
  • Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
  • Een ruim aanbod opleiding, training en coaching; via de interne Kwintes Academie als extern.
  • Voordelig sporten, korting op producten en gratis lidmaatschap op Cultuurwerkt
  • Een telefoon in bruikleen.

Informatie en solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Reageer dan online via onze website, de reacties zullen tussendoor worden beoordeeld. Naast je cv ontvangen we ook graag je motivatie. Neem voor meer informatie contact op met Laura van Esseveld, Recruiter, via laura.vanesseveld@kwintes.nl of via 06-52659649.
De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken. Het nagaan van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure en bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct reageren