Assetmanager – Zeist

Zeist
36
HBO
2 september 2025

Wij zoeken voor ons kantoor in Zeist (Centraal Bureau) een nieuwe collega voor het team van Assetmanagers. Binnen de zorg speel je als Assetmanager een belangrijke rol. Wij zoeken een enthousiaste en gedreven collega om ons team te versterken.

Je bent als assetmanager zorgvastgoed verantwoordelijk voor het beheer van de zeer diverse zorgvastgoedportefeuille van Kwintes. Je werkt in een team met o.a. 3 assetmanagers en een projectleider voor de bouwprojecten in uitvoering. Je zorgt voor het optimaliseren van de prestaties en waarde van het vastgoed in nauw overleg met de zorg. Als assetmanager binnen de afdeling vastgoedontwikkeling krijg je één of meerdere regio’s onder jouw hoede. Je onderhoudt veel contact met de collegae in de regio’s en de diverse stakeholders.

 

Je houdt je bezig met:

Verder onderhoud je relaties met gemeenten, woningcorporaties, verhuurders en collega zorginstellingen. Je fungeert als aanspreekpunt voor vragen en verzoeken met betrekking tot zorgvastgoed.

Jouw werkplek

Over Kwintes

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Wat we van jou verwachten

Ons aanbod

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen 2 werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Nilas Klein (recruiter) via nilas.klein@kwintes.nl.

De procedure bestaat uit 2 gesprekken. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.