Huishoudelijk medewerker
Word jij blij van een schone omgeving en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Kwintes zoekt een huishoudelijk medewerker voor 9 uur per week op de locatie Gordiaandreef!
Als huishoudelijk medewerker verricht je huishoudelijke werkzaamheden binnen een woonvorm. Je maakt de algemene ruimtes, de kantoren en de kamers van cliënten schoon. Je doet dit zelfstandig. Je maakt deel uit van een begeleidingsteam, waarmee je overlegt en waaraan je bijzonderheden terugkoppelt. Werktijden in overleg.
Over Kwintes:
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Jouw werkplek
Een multidisciplinair team richt zich op trajecten van gemiddeld 6-9 maanden, waarbij de focus ligt op het in zorg krijgen, stabilisatie, herstel, triage en in gang zetten van in- en externe vervolgtrajecten. Binnen een veilige woonomgeving worden begeleidingstrajecten geboden die gericht zijn op herstel van dag- en nachtritme, activering en participatie en het aanleren van woonvaardigheden. Hiermee wordt een basis gelegd voor door- en uitstroommogelijkheden. Het uitgangspunt is dat zorg toegankelijk moet zijn voor iedereen met een beschermd wonen indicatie.
Op de locatie wordt begeleiding en opvang geboden aan 25 bewoners met uiteenlopende, (complexe) psychiatrische problematiek (een combinatie van beperkingen en aandoeningen, waarbij veelvoorkomend GGZ problematiek, Licht Verstandelijke Beperking (LVB), gedragsproblemen, verslavingen, problematische schulden en justitiële problemen zijn). Bewoners hebben een eigen woon/slaapkamer ter beschikking, de overige voorzieningen zijn voor gemeenschappelijk gebruik.
Het team bestaat uit 13 collega’s. Je werkt afwisselend samen met persoonlijk begeleiders, woonbegeleiders, complexbeheerder, schoonmaakster, beveiligers in de nacht en externe hulpverleners. Samen bezitten we over een flinke dosis enthousiasme, kennis en ervaring.
Wat we van jou verwachten
Voor deze functie zoeken we iemand die van aanpakken weet en overziet wat er moet gebeuren. Iemand die overwicht heeft, makkelijk contact maakt en cliënten durft aan te spreken. Je betrekt cliënten proactief bij de het werk. Je bent positief ingesteld en weet cliënten te motiveren en te enthousiasmeren.
Wat we verder van jou verwachten:
- MBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met schoonmaakwerkzaamheden (bij voorkeur buitenshuis).
- Een sterke affiniteit met het werk en de doelgroep.
Ons aanbod
- Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
- Een salaris tussen de €2.214,- en €2.715,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 15).
- Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
- Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en we kennen het balansbudget; een jaarlijks keuzebudget van max €1.000,- bruto.
- Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
- Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Jessica van den Enden via jessica.vandenenden@kwintes.nl. Ze vertelt je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd!