Werkbegeleider

Jij bent gastvrij, sociaal, zit vol ideeën, flexibel én een echte teamspeler — precies de versterking die wij zoeken!

Wanneer je ons enthousiaste team van medewerkers zou vragen wat ze het meest aanspreekt in hun werk, dan is dat ongetwijfeld de prettige samenwerking in het team en de afwisselende taken binnen het werk en de mogelijkheid om nieuwe initiatieven te ontwikkelen.

Als werkbegeleider vind je het leuk om bezoekers op de algemene inloop Bouwerskamp in Emmeloord te ontvangen en ze een welkom gevoel te geven. Je bent een duizendpoot, die in staat is een plezierige en veilige sfeer te creëren, biedt gelegenheid voor een praatje, bent een luisterend oor en je speelt in op de vragen die er zijn.  Je bent er voor de kleine dingen die van grote betekenis kunnen zijn. Je vertelt over de mogelijkheden die de algemene inloop Bouwerskamp biedt. Je werkt samen met andere collega’s die zich samen met jou en de bezoekers inzetten op verschillende gebieden zoals (re)creatieve activiteiten.

Jouw werkplek

De algemene inloop Bouwerskamp geeft gelegenheid voor ontmoeting, voor het ontwikkelen en ontdekken van talenten, voor het opdoen en delen van kennis met anderen. Het doel is dat iedereen kan meedoen in de samenleving. De Bouwerskamp is voor iedereen!

Over Kwintes:
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen? 

Wat we van jou verwachten

In deze functie doen we graag een beroep op jouw verbindende, creatieve en organisatorische karakter. Je weet jouw enthousiasme en goede zin over te brengen op anderen met als doel het motiveren en in beweging krijgen van collega’s en cliënten. Je bent gewend om proactief te werk te gaan en hebt een aanpakkersmentaliteit. Je bent sociaal sterk, brengt gezelligheid met je mee en bent iemand die niet in hokjes past.

Wat we verder van jou verwachten:

• Kennis en affiniteit met verschillende doelgroepen.
• Mensen met een (psychische-) kwetsbaarheid in hun kracht kunnen zetten.
• Je hoort de hulpvragen, ook als deze niet uitgesproken worden;
• Mbo-niveau 4.
• Je staat sterk in je schoenen en kunt grenzen stellen.
• Je bent klantgericht en staat open voor nieuwe ontwikkelingen.
• Wij zoeken iemand die flexibel inzetbaar is en bereid is om ook op zondagen te werken.

Ons aanbod

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
• Een salaris tussen de €2.715,- en €3.682,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 40).
• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1.000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met via Lysette Krijgsman via lysette.krijgsman@kwintes.nl. Zij vertelt je graag meer! De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). 

Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd!