Woonzorgmedewerker
Ben jij de betrokken en flexibele woonzorgmedewerker die wij zoeken?
Voor onze Beschermde Woonvorm locatie in Baarn zoekt Kwintes een nieuwe collega voor 24 tot 32 uur per week. De werktijden en het aantal uren stemmen we graag samen af, zodat het goed bij jou past!
Jouw rol als woonzorgmedewerker: In deze functie werk je samen met cliënten om hun leefomgeving prettig en schoon te houden. Dit betekent dat je samen met hen de woning op orde brengt, boodschappen doet en de was verzorgt. Zo help je cliënten om hun zelfstandigheid te vergroten in hun dagelijkse bezigheden. Je bent daarnaast aanwezig tijdens koffiemomenten en eetmomenten, waarbij je waar nodig helpt met de voorbereiding en begeleiding biedt. Ook bied je incidenteel hulp bij de persoonlijke verzorging, zoals douchen en andere persoonlijke taken. Verder houd je goed in de gaten of er problemen ontstaan en speel je deze signalen door aan de woonbegeleiding.
Jouw steun en toewijding helpen cliënten om zich thuis te voelen en hun leven zo prettig mogelijk te organiseren. De vertrouwensband die je met hen opbouwt, vormt daarbij de basis. En wil je liever overdag of ’s avonds werken? Daar kunnen we flexibel mee omgaan!
Klinkt dit als iets voor jou? Kom ons team versterken en maak een verschil in het leven van onze cliënten!
Jouw werkplek
Onze kleinschalige locatie in Baarn biedt begeleiding aan 28 cliënten (24-75 jaar) binnen de ouderen- en (jong)volwassenenpsychiatrie. Het team van 11 begeleiders werkt samen met persoonlijk begeleiders en de slaapwacht. De diverse doelgroep maakt het werk afwisselend en uitdagend. Je draait dag-, avond- en weekenddiensten met veel flexibiliteit in het rooster. Sinds maart 2025 zijn we terug in een vernieuwd pand en zoeken we collega’s die willen meedenken over de nieuwe werkwijze. Parkeren kan voor de deur en het station is op loopafstand. Wij zijn een hecht en divers team waar een goede werksfeer en humor belangrijk zijn.
Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Wat we van jou verwachten
Je kunt goed samenwerken en staat open voor nieuwe ontwikkelingen. Je staat sterk in je schoenen, bent sociaal vaardig en kunt prioriteiten én grenzen stellen.
Verder verwachten we:
- Min. een MBO niveau 2 zorg opleiding.
- Werkervaring in een verzorgende functie.
- Kennis van en affiniteit met de GGZ.
Ons aanbod
- Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
- Een salaris (tussen € 2.296,- en € 2.990,- op basis van 36 uur) (cao GGZ, FWG 25).
- Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
- Naast de wettelijke 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €500 bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
- Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
- Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen 2 werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Wendy van der Vlis via wendy.vandervlis@kwintes.nl, ze vertelt je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.