Interim Zorgmanager

Als (interim)zorgmanager geef je richting én ben je dichtbij. Je motiveert teams, bewaakt het overzicht en creëert een veilige werkomgeving waarin collega’s en cliënten kunnen groeien. 

Over de opdracht
De locatie bevindt zich in een fase van herstel en ontwikkeling, na een periode waarin stabiliteit niet vanzelfsprekend was. Inmiddels is er een duidelijke positieve beweging zichtbaar: professioneel handelen krijgt steeds meer de overhand en er worden weer heldere afspraken gemaakt rondom de begeleiding van cliënten, die in toenemende mate worden nageleefd.

Tegelijkertijd is dit een fase waarin verdere versterking nodig is. Het team kan ondersteuning gebruiken bij het consequent borgen van afspraken, het geven en ontvangen van feedback en het duidelijk stellen van grenzen, zowel richting cliënten als onderling. De basis is aanwezig, en de komende periode staat in het teken van het verder uitbouwen naar een stabiel en professioneel werkklimaat waarin de kwaliteit van zorg structureel wordt geborgd.
Als interim zorgmanager speel je een sleutelrol in deze ontwikkelfase. Je bent een steunende en duidelijke leider, die richting geeft en waar nodig besluiten neemt om de kwaliteit van zorg en samenwerking verder te versterken. Een aantal punten waar jij je op focust zijn:

• je hebt oog voor zowel cliëntbelangen als medewerkers.

• je weet ook de organisatorische belangen goed mee te nemen in je handelen.

• je bent zichtbaar en benaderbaar, en tegelijkertijd besluitvaardig.

• het begeleiden van het team in de verdere groei naar professionaliteit en zelfstandigheid.

• het versterken en structureren van werkprocessen.

• het duurzaam op orde brengen van de personele bezetting, binnen een uitdagende arbeidsmarkt.

• het borgen van een veilige, hygiënische en goed onderhouden werkomgeving.

Jouw werkplek 

Je maakt deel uit van een team van zorgmanagers in de regio Flevoland waar je nauw mee samenwerkt. Je werkt vanuit het regiokantoor in Veenendaal en bent regelmatig aanwezig op de locaties waar je verantwoordelijk voor bent. Samen zorgen jullie voor de best mogelijke ondersteuning van de medewerker, waardoor zij instaat worden gesteld om goede zorg te leveren aan cliënten. Je werkt intensief samen met de accountmanager (voor externe positionering), de business controller (voor optimale bedrijfsvoering) en de HR-adviseur (voor personele en organisatorische vraagstukken). Daarnaast is de samenwerking met de afdelingen vastgoed en beleid onderdeel van je werk. Je rapporteert aan één van de twee directeuren Zorg. Samenwerking en kennisdeling staan centraal en je staat er nooit alleen voor.  

Over Kwintes 

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen? 

Wat breng jij mee? 

Je hebt een scherp oog voor bedrijfsvoering en weet hoe je teams inspireert en richting geeft. Je verbindt de veranderende zorgwereld met de dagelijkse praktijk en vertaalt ontwikkelingen in de GGZ naar concrete verbeteringen. 

Jij bent iemand met:

• Een afgeronde hbo- of academische opleiding in de zorg, aangevuld met een managementopleiding op minimaal post-hbo niveau, of aantoonbaar potentieel en bereidheid om een hbo-opleiding te volgen.

• Ervaring met het organiseren van zorgprocessen en kennis van psychiatrische problematiek, forensische psychiatrie en begeleidingsmethodieken (pré). 

• Inzicht in landelijke en regionale ontwikkelingen in de zorg, en het vermogen om deze te vertalen naar strategische keuzes. 

• Coachende vaardigheden en het vermogen om verantwoordelijkheid te beleggen en vertrouwen te creëren. 

• Een gestructureerde, resultaatgerichte werkwijze met oog voor zowel processen als mensen. 

• Sterke communicatieve vaardigheden en talent voor samenwerken, relativeren en enthousiasmeren. 

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem dan gerust contact op met Nilas Klein (recruiter) via nilas.klein@kwintes.nl. Hij vertelt je graag meer! 

Leuke functie hè? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.