Slaapwacht
Draag bij aan een veilige en rustige nacht als slaapwacht!
In deze rol ben jij ’s nachts het vertrouwde aanspreekpunt voor cliënten en bied je ondersteuning wanneer dat nodig is. Je blijft op de locatie slapen en wordt alleen gewekt bij situaties die echt aandacht vragen. Daardoor is deze functie goed te combineren met bijvoorbeeld een studie, gezin of andere baan. Rond 22:00 uur begin je je dienst en neem je de overdracht over van de collega’s van de avonddienst. Tijdens de nacht houd je toezicht op het dag- en nachtritme van cliënten en zorg je voor een veilige leefomgeving. Mocht er iets onverwachts gebeuren, dan wordt van je verwacht dat je doortastend handelt en praktische oplossingen kunt bedenken. Natuurlijk kun je altijd telefonisch overleggen met de collega die bereikbaarheidsdienst heeft. Meestal kun je ongestoord slapen in een aparte slaapkamer op de locatie. Om 7:00 uur start je de ochtend met het ondersteunen bij medicatie en, waar nodig, persoonlijke verzorging. Voor je rond 08:30 uur naar huis gaat, drink je nog een kop koffie met je collega’s en verzorg je de overdracht aan de vroege dienst. Van de 8 uur slaap krijg je minimaal 4 uur uitbetaald, inclusief ORT-toeslag.
Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met team Hobbemastraat via 0348-481447 of TeamHobbemastraatWoerden1@Kwintes.nl.
Jouw werkplek
De Hobbemastraat is een beschermd wonen locatie waar begeleiding wordt geboden aan 21 volwassenen vanaf 18 jaar tot de ouder wordende cliënt. Zij hebben ondersteuning nodig in het wonen en psychisch welbevinden. Het team bestaat uit 18 collega's met persoonlijk- en woonbegeleiders, slaapwachten, woonzorgmedewerker en een huishoudelijk hulp. Het is een jong team waarin een goede samenwerking belangrijk wordt gevonden.
Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze bewoners vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van bewoners en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Wat breng jij mee?
Minimaal een afgeronde MBO niveau 3 (zorg)opleiding met relevante werkervaring. Een propedeuse van de hbo-opleiding Social Work wordt ook meegenomen in de overweging.
In onverwachte situaties ben je in staat om op een juiste wijze te handelen.
Je bent stressbestendig en kunt goed zelfstandig werken.
Je hebt een BHV certificaat. Heb je deze nog niet dan faciliteren wij dit.
Wij bieden
Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
Een salaris tussen de €2.655,- en €3.456,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 35).
Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!
Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Tülin te Grotenhuis (recruiter) via tulin.tegrotenhuis@kwintes.nl. Zij vertelt je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Er volgt eventueel een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat zowel intern als extern uit.
Deze vacature staat intern en extern uit. Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.