Werken met ouderen is allesbehalve stilstaan

Wie denkt dat werken met ouderen vooral rustig, voorspelbaar en weinig vernieuwend is, kent de locatie aan de Lorentzweg in Bussum nog niet. In dit gebouw werken meerdere teams met verschillende doelgroepen. Joyce en Minette zijn begeleiders binnen het BW+ team, waar zij al jaren met veel plezier werken. En dat is niet voor niets. 

Op de Lorentzweg wonen ouderen met een GGZ-indicatie die daarnaast ook lichte somatische zorg nodig hebben. Cliënten wonen hier langdurig, soms tot het einde van hun leven. Juist dat maakt het werk bijzonder: je leert mensen echt kennen. Hun verhalen, hun gewoontes, hun krachten én hun kwetsbaarheden. 

Focus op zelfredzaamheid

“Het verhaal achter iemand blijft interessant”, vertelt Joyce. “En juist bij ouderen is dat vaak heel rijk.” 
Net als op alle andere locaties van Kwintes wordt ook op de BW+ volgens de SRH-methodiek gewerkt en staat zelfredzaamheid centraal. Begeleiders sluiten aan bij wat iemand zelf kan en ondersteunen waar nodig, altijd in samenwerking met de cliënt. Soms hangt vooruitgang samen met grote veranderingen, maar voor veel cliënten zijn het juist de kleine stappen die van grote betekenis zijn. “Voor de één is het zelfstandig op vakantie gaan, voor de ander is het meehelpen met aardappels schillen al een overwinning. En die succesmomenten zijn goud”, vult Minette aan. 

De dagen hebben een duidelijke structuur, wat voor cliënten en medewerkers rust geeft. Er zijn vaste overdrachtsmomenten, gezamenlijke koffiemomenten, maaltijden aan tafel en activiteiten. Daarnaast is er veel ruimte om in te spelen op individuele vragen, afspraken of onverwachte situaties. 

Een hecht en gemotiveerd team

Wat Joyce en Minette meteen noemen als reden waarom ze hier al zo lang werken, is het team. Collega’s zijn op elkaar ingespeeld, nemen werk van elkaar over en vangen elkaar op. Ook bij ingrijpende gebeurtenissen zoals ziekte of overlijden van een cliënt. Dat komt soms voor. “Je gaat niet snel met een onrustig gevoel naar huis,” zegt Minette. “Als jij er niet bent, weet je dat collega’s het overnemen.” 

Er is ruimte voor verschillen van mening, humor (heel belangrijk!) en open communicatie. We denken binnen ons team echt niet altijd overal hetzelfde over en dat kunnen we dan ook naar elkaar uitspreken. Het voelt veilig, er is veel flexibiliteit en onderling begrip. Dat zorgt voor een fijne balans tussen werk en privé en tevreden medewerkers. 

Open voor innovatie

BW+ Lorentzweg staat niet stil. Integendeel: er wordt actief gekeken hoe zorg slimmer en leuker kan worden, voor zowel cliënten als medewerkers. Zo wordt er gewerkt met Medimo voor digitale medicatieaftekening, innovatieve beweeg- en fietssystemen met schermen en nieuwe hulpmiddelen die de eigen regie van cliënten ondersteunen. Werken met ouderen hoeft echt niet saai te zijn”, benadrukt Minette. “Juist hier is veel ruimte voor vernieuwing.” 

Op de locatie werken ook een kok en activiteitenbegeleiders, wat zorgt voor extra aandacht voor welzijn, gezelligheid en structuur. Samen vormen zij een belangrijk onderdeel van het dagelijkse leven op de BW+. Daarnaast is er ruimte voor stagiaires, die hier volop de kans krijgen om te leren, mee te draaien en echt onderdeel van het team te zijn. 

Werken met ouderen is werken aan de toekomst. Of zoals Joyce het mooi samenvat: 
“Werken met ouderen betekent niet stilstaan. Het is juist heel innovatief, leerzaam en betekenisvol.” 

Oproep!

Lijkt werken bij dit team je wat? Of ben je op zoek naar een leerzame stageplek? Dan ben je bij BW+ Lorentzweg van harte welkom. Een team waar zorg, humor en innovatie samenkomen.  

Wil je meer weten over werken bij dit team? Neem gerust contact op met: wendy.vandervlis@kwintes.nl